幼儿园园长培训究竟应该传授给园长什么样的内容，是每个培训机构应该考虑的问题，

更是每个园长必须要思考的问题，实际上，园长培训内容的设定必须结合中国幼儿园

发展的现状进行科学分析，找到幼儿园园长最需要的内容和真正解决幼儿园发展实际

的关键性问题。结合对部分园长的需求调查，和多年来对幼儿园教育培训市场的关注，

睿智精英认为园长培训必须要涉及到如下8个内容：

第一：园长培训必须要有园长领导能力提高方面的内容。所谓"工欲善其事必先利

其器"，园长选择培训是一定要注意是否有提升领导能力方面的培训。

第二：园长培训必须要有关于品牌建设方面的内容，未来的竞争一定是品牌的

竞争，幼儿园园长多数为教师出身，普遍对品牌建设方面知识缺乏，或意识淡薄，

所以园长培训必须要有品牌建设方面的知识。

第三：园长培训必须要有课程管理方面的知识，课程管理是园所运营的核心，如

何优化园所课程设置，是每个园长必须要考虑的问题，所以园长培训必须要涉及到

课程优化方面的内容。

第四：园长培训必须要涉及到人员管理方面的问题，人员管理是园所管理的最重要

的问题，如何引进人才，如何留用人才，如何激励人才等，好的园长培训内容，必

须要有人员管理的内容。

第五：园长培训需必须要涉及到安全管理方面的问题，安全管理是幼儿园管理工作中

最重要的，最核心的问题，所以如何培养员工的安全防范意识，如何构建科学的安全

防范体系，对于幼儿园的安全管理工作十分重要。

第六：园长培训必须要涉及到环境创设方面的内容，环境也是提供良好教育的必要条

件，环境创设不仅仅是前期的装修，还涉及到后期的维护，包含整理，整顿，清扫，

清洁，素养等各个方面。掌握环境创设方面的技巧，不仅可以构建温馨舒适的教学环

境，还可以提高幼儿园工作效率。所以园长培训中涉及环境创设方面的内容十分必要。

第七：园长培训还必须要涉及到营销方面的知识，目前是一个营销的时代，随着中国

民办幼儿园的快速发展，竞争逐渐加剧，幼儿园园长必须转变思维，增强营销意识，

如何为园所制定一套科学的营销体系，将成为园所赢得竞争的关键因素。

第八：园长培训必须要涉及家园共育方面的内容。随着80后家长的诞生，家长的个性

和多元诉求让园所更加难以应对，家长的认可是园所成败的关键，所以做好家长工作，

对园所的成败意义重大。如何才能做好家长工作呢，涉及到沟通，服务等很多工作，

园长必须要系统学习优秀的方法，认真吸取成功经验，方能在家长工作方面有所建树。

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